Mit der Gesetzesänderung zur Einführung des Mindestlohns zum 1.1.2015 wurde bei vielen Unternehmen und Branchen die Dokumentation der Arbeitszeiten Pflicht. Wobei es nicht ausreicht, nur die Stundenanzahl aufzunehmen. Die Arbeitszeiten müssen lückenlos mit Beginn- und Endzeit, Pausen und Fehlzeiten erfasst werden.Mit GDI Personalzeit erfassen, verwalten und dokumentieren Sie elegant Ihre Arbeitszeiten. Gleichzeitig schaffen Sie eine optimale Grundlage für die Lohn & Gehaltsabrechnung.